Nel contesto della sicurezza sul lavoro, il datore di lavoro che non assume il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) deve comunque garantire un ambiente lavorativo sicuro e rispettare tutti gli obblighi previsti dalla normativa vigente. Esploriamo le responsabilità e le azioni che il datore di lavoro deve intraprendere per gestire al meglio la sicurezza sul lavoro in assenza di un RSPP. Scopri come affrontare questa situazione in modo efficace e conforme alle regole in vigore. Accordo Stato-Regioni 2025: l'importanza della formazione sul Modulo Cantieri per garantire la sicurezza
